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Produktinformation
Taschenbuch: 119 Seiten
Verlag: Independently published (2. Dezember 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 1790650062
ISBN-13: 978-1790650064
Größe und/oder Gewicht:
15,2 x 0,8 x 22,9 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.8 von 5 Sternen
125 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
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Da ich auf der Seite der Macht sitze und leider oft Vorstellungsgespräche führen muss. Wir expandieren immer weiter. Wollte mich mal durch das E-Book in der Haut fühlen des Gegenübers. Die Bewerber präsente oft ihre Softskills und der Hardskill, den sie sind von Bedeutung. Die Motivation und die richtige Einstellung zum Job ist wichtig und welche Perspektive es bieten kann. Finde es manchmal echt erschrecken das einige gar nicht sich vorbereiten und sogar nicht wissen was wir für eine Agentur sind. Dementsprechend sind oft die Anschreiben und Lebensläufe. Im Buch finden die Bewerber Leitlinien, für die schriftliche Bewerbung und das Gespräch. Den sie sollen auch Ihre Eigenschafte und Stärken hervor heben. So kann man sich gut für eine Bewerbung mit Vorstellungsgespräch vorbereiten. Deshalb finde ich, es ist ein sehr interessantes E-Book zu diesem Thema. Daher gebe ich dem E-Book 5 Sterne und daher kann ich dieses Buch nur wärmstens weiterempfehlen!
Das Vorstellungsgespräch ist ein wichtiges Thema für jeden Arbeitnehmer. Ich sitze aber auf der anderen Seite des Tisches und mich interessiert dieses Buch, um die Perspektive meines Bewerbers/ meiner Bewerberin zu verstehen.Die Softkills und der Hardskill sind von Bedeutung. Was aber ist das genau und wie sollte es von dem Bewerber/der Bewerberin präsentiert werden?Der Bewerber/ die Bewerberin sollte die richtige Einstellung und Motivation mitbringen. Was aber genau bedeutet das?Hat sich der Bewerber/ die Bewerberin gut auf das Gespräch vorbereitet, was weiß er/ sie beispielsweise über das Unternehmen, bei dem er/ sie arbeiten möchte?Wie aussagekräftig sind Anschreiben und Lebenslauf? Welche Fragen ergeben sich aus diesen Unterlagen?Welche Eigenschaften besitzt der Bewerber/die Bewerberin über die fachliche Kompetenz hinaus? Wie ehrlich ist er/sie im Gespräch.All das sind Fragen, die das Buch aufwirft und die Autoren bieten dem Leser Verhaltensweisen, die das Vorstellungsgespräch zum Erfolg führen soll.Mich überzeugt dieser Ratgeber, da hier auch über den Tellerand geschaut wird, es werden nicht nur die stereotypen Ratschläge gegeben, die schon allerseits bekannt sind.
Zu Beginn dieses interessanten Buches werden Sie darauf aufmerksam gemacht, dass Sie normalerweise für jedes Vorstellungsgespräch nur eine Chance haben, die Sie nutzen sollten. Dann wird beschrieben, was Sie sich überlegen sollten: Wer wird das Vorstellungsgespräch leiten? Wie erfolgt die Begrüßung? Sie erfahren, wie Sie Ihre Soft Kills und Hard Skills richtig einsetzen und sowohl die richtige Motivation und die richtige Einstellung anwenden. Im Hauptteil 1 erfahren Sie, wie Sie sich richtig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Dann werden im Hauptteil 2 weitere Tipps zum Ablauf des Vorstellungsgespräches gegeben. Zum Schluss erfahren Sie im Hauptteil 3, wie Sie das Vorstellungsgespräch möglichst erfolgreich abschließen.
Das Vorstellungsgespräch ist die Eingangstür in die Lehre oder den Beruf, den man sich ausgewählt hat. Der „Türsteher“ ist in den meisten Fällen der Chef/Chefin oder der Personaler/in . In der Regel hat man nur diese eine Chance , als ist eine detaillierte Vorbereitung immens wichtig. Dieser Ratgeber erklärt hier wirklich jeden wichtigen Punkt auf . Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete – ohne diese geht das Gespräch garantiert in die Hose. Essenziell ist hier besonders die Vorbereitung auf typische Fragen. Den Abschluss bildet die Aufarbeitung dieses Gesprächs – z.B. auch evtl. mit einer Dank -Email ! Fazit: dieses Buch ist die beste Unterstützung für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, das ich kenne.
Dieser Ratgeber von den Bewerbungsexperten wurde ausgezeichnet recherchiert und erst dann zu Papier gebracht.Dieses Buch wurde sehr gut und leicht lesbar geschrieben, so das es jeder nachvollziehen und für sich das richtige herausziehen kann.So das für jeden ein ganz individuelles Übungsgespräch dabei herauskommt und man so sich auf sein Vorstellungsgespräch vorbereiten kann.Das Vorstellungsgespräch ist nun mal ein sehr heikles Thema - Angst und Unsicherheit machen sich oftmals bemerkbar. Das gehört auch dazu, denn durch ein Vorstellungsgespräch kann sich einiges ändern. Mit diesem Buch kann man sich auf die Situation sehr gut vorbereiten. Ich selber habe schon die ein oder anderen Bewerbungsgespräche durch, manche gut und manche eher weniger gut. Mit dem Buch habe ich auf jeden Fall mehr Sicherheit und es nimmt mir etwas die Furcht. Die wichtigsten Themen sind dort zusammengefasst. So kann man sich eine gute Übersicht verschaffen und sehen, was wichtig ist und was eben nicht.Kann diesen Ratgeber vollstens empfehlen.
Ich bin nach vielen Jahren in einer Firma, auch gerade auf der Suche nach einem neuen Job. Mein letztes Vorstellungsgespräch war 1989 und seit dem hatte ich nie mehr eins. Da sich in der langen Zeit natürlich sehr viel verändert hat, habe ich mir diesen Ratgeber gekauft um mich auf den neusten Stand zu bringen. Das Buch ist in drei Hauptteile eingeteilt und enthält viele wichtigen Informationen und Tipps, für eine erfolgreiche Berufssuche.Der erste Teil handelt von der richtigen Vorbereitung, wie zum Beispiel Körpersprache, Nervosität oder Kleidungsstil.Im zweiten Teil geht es dann um stärken und schwächen, die richtigen Fragen und den Lebenslauf erklären, aber auch um NO-GOs und Themen die nicht angesprochen werden sollten. Teil drei befasst sich mit dem Verlauf des Gesprächs und der Nachbereitung. Mir hat es sehr geholfen und meine Unsicherheit ist deutlich weniger geworden.
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